Ημ/νια: Δευτέρα 17 Ιουνίου 2024 Συμμετέχοντες: 8 άτομα |
ΗΧΗΤΙΚΟ ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ |
Στην αρχή της συζήτησης ορίσαμε συντονιστή και πρακτικογράφο, ενώ με συναίνεση αποδεχτήκαμε και την ηχογράφηση της κουβέντας για καλύτερη πληροφόρηση.
Θεματικά, τέθηκαν στην ατζέντα τα εξής :
– Ανασκόπηση των μέχρι τώρα συναντήσεων και η πρόταση σχεδιασμού του συνεταιρισμού
– Ψηφιακή πλατφόρμα επικοινωνίας για την οργάνωση των συνελεύσεων και δράσεων
– Μέθοδος χαρτογράφησης των συμμετεχόντων (παραγωγικά εγχειρήματα ατομικά ή συλλογικά, εργαζόμενοι του συνεταιρισμού)
– Αρχές, λειτουργία του συνεταιρισμού, διευκρινήσεις και ερμηνείες.
Ο Μάκης έκανε την εισήγηση για το πλάνο του συνεταιρισμού όπως συζητήθηκε μέχρι τώρα, μεταξύ άλλων τόνισε τα εξής:
Η σκέψη της δημιουργίας του υπερ-συνεταιρισμού ήρθε ως συνέχεια της προσπάθειας στην αυτοδιαχείριση της παραγωγής στα πλαίσια της αλληλέγγυας οικονομίας, που σήμερα έχει μειωθεί αισθητά, με την βιωσιμότητα των εγχειρημάτων να εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από την διακίνηση της παραγωγής σε πανελλαδικό επίπεδο. Αυτό τον σκοπό της δικτύωσης για την διακίνηση των προϊόντων πανελλαδικά, έρχεται να καλύψει αυτή η προσπάθεια μέσα στο αξιακό πλαίσιο της αυτοδιαχείρισης, της δίκαιης αμοιβής στην εργασία και της ποιότητας της παραγωγής.
Η εμπειρία της ΒΙΟΜΕ και των κινημάτων αυτά τα χρόνια, έφερε κοντά συντρόφισσες και συντρόφους με γνώσεις και διάθεση για την δημιουργία αυτής της δικτύωσης που θα υλοποιηθεί μέσα από μια νομική οντότητα – ΚΟΙΝ.ΣΕΠ ή προμηθευτικό συνεταιρισμό – με βάση στην Θεσσαλία, πιθανότατα στην Λάρισα, με εύρος δράσης σε όλη την Ελλάδα. Η κλίμακα του εγχειρήματος απαιτεί πόρους για την εγκατάσταση και τον εξοπλισμό, και οι πρώτες συζητήσεις με την αναπτυξιακή Καρδίτσας -Βασίλης Μπέλης- γνωστή από την δράση της στον νομό και υποστηρικτική στην αλληλέγγυα οικονομία, δίνουν μια πρόταση επιδότησης μέσω ευρωπαϊκών προγραμμάτων για ένα τέτοιο εγχείρημα, και κάτω από προϋποθέσεις – κοιν.σεπ ένταξης ατόμων από ευάλωτες ομάδες- η επιδότηση μπορεί να φτάσει το 100%. Έτσι δημιουργούνται και βιώσιμες θέσεις εργασίας, κάτι ιδιαίτερα δύσκολο στις σημερινές συνθήκες. Η δικτύωση θα ακολουθεί πάντα το πολιτικό πρόταγμα της αυτοδιαχείρισης και της αλληλέγγυας οικονομίας.
Συνεχίζοντας ο Μάκης έδωσε και μια εικόνα των πρώτων επαφών στις πρόσφατες οικογιορτές Θεσσαλονίκης και Βόλου όπου αρκετοί παραγωγοί έδειξαν ενδιαφέρον.
Ο Θωμάς έδωσε μια πρόταση χαρτογράφησης αυτών των συμμετοχών στην παρούσα φάση με την δημιουργία υπολογιστικού φύλλου excel, όπου μπορούμε να καταχωρούμε τα εγχειρήματα.
Ο Θόδωρος ζήτησε διευκρινήσεις για την νομική οντότητα, που ήδη καταγράφηκαν πιο πάνω.
Ο Χρήστος παρουσίασε την ψηφιακή πλατφόρμα supercooperative.eu, στην οποία μπορούν όλα τα άτομα να εγγραφούν και να παρακολουθούν τα πρακτικά και τα σχόλια για τις συνελεύσεις, καθώς και να διακινούν μεταξύ των κείμενα και αρχεία που αφορούν την προσπάθεια αυτή. Η πλατφόρμα θα καλύψει τις ανάγκες επικοινωνίας αλλά και δημοσιότητας του υπερ-συνεταιρισμού.
Ο Μάκης πρόσθεσε και την δυνατότητα ερωτηματολογίου, ενώ συζητήθηκε και η ανάγκη τακτικών συνελεύσεων για την συνέχεια.
Ο Χρήστος πρότεινε να δημιουργηθεί διαχειριστική ομάδα σε αυτή τη φάση, και δήλωσε συμμετοχή μαζί με τους Θωμά και Θόδωρο.
Ο Θόδωρος έφερε το θέμα της οριζόντιας οργάνωσης στην λειτουργία του συνεταιρισμού, με την ερώτηση ποι@ και πώς αποφασίζουν μέσα στην δικτύωση/οντότητα του συνεταιρισμού.
Ο Μακης αποσαφήνισε ότι η συνέλευση της δικτύωσης, όπως προτάσσει η αυτοδιαχείριση, είναι το ανώτατο όργανο αποφάσεων, και σε αυτή λογοδοτεί κάθε ομάδα εργασίας όπως και το ΔΣ της οντότητας. Επίσης θα είναι σαφές και στο καταστατικό ότι όλα τα μέλη του συνεταιρισμού είναι ισότιμα αλλά και συνυπεύθυνα για τον συνεταιρισμό.
Ο Θωμάς έκανε μια σύνοψη αυτών, και πρότεινε όπως και ο Χρήστος, την δημιουργία του κανονισμού λειτουργίας του συνεταιρισμού, ο οποίος θα αναρτηθεί και στην πλατφόρμα. Η διαχειριστική ομάδα θα κάνει τις πρώτες προτάσεις σε αυτά τα κείμενα.
Ο Θανάσης πήρε τον λόγο κάνοντας εύστοχη παρατήρηση για την ιδιότητα των εργαζομένων στον συνεταιρισμό και τη ιδεολογική βάση της εργασίας μέσα σε αυτόν.
Ο Μάκης διευκρίνισε ότι εργαζόμενοι και παραγωγοί είναι όλοι μέλη ισότιμα στον συνεταιρισμό και βεβαίως λειτουργούν σε πνεύμα συνεργατισμού. Μάλιστα οι εργαζόμενοι αναπόφευκτα θα δημιουργήσουν την δική τους ομάδα και θα συζητούν. Βέβαια θα υπάρξουν εξωτερικοί συνεργάτες όπως συνήθως είναι οι ανάγκες μιας επιχείρησης σε λογιστή ή δικηγόρο.
Η Αγγελική που δυστυχώς είχε θέμα με το μικρόφωνο σε αυτή την συνάντηση έστειλε μνμ για ένα καλό λογιστή, οποίος είναι κινηματικός.
Σε αυτό το σημείο, έφτασε στο τέλος της η συζήτηση, και ορίστηκε η επόμενη συνέλευση για την Δευτέρα 1 Ιουλίου 2024.
Η διαχειριστική ομάδα είναι πάντα ανοικτή για όλ@ και μπορεί να συμμετέχει κανένα με μύνημα στο mail του συνεταιρισμού.
Χαιρετώ σας. Θα προσπαθησω σε καποια επομενη συναντηση να σας γνωρισω απο κοντα. Την Δευτερα 1/7 εχει τυχει να εχει το ΚΟΙΝΟΝ koinon.gr εκδηλωση γνωριμιας στο Urania στις 8μμ. Οποτε κάποια αλλη στιγμή.
Συνεργατικά Γιώργος.